« Elle nous enseigne chaque jour l’humilité »
Nathalie Legaye, coordinatrice de projets, travaille pour PalliaLiège, la plateforme des
soins palliatifs en Province de Liège. Elle a choisi d’inscrire sa collègue, Claire Brouwez, pour
son engagement en faveur de plus d’inclusivité.
Dans le cadre de l’appel à candidatures « Mes collègues, ces héros », initié par la Fondation Roi Baudouin et Sudinfo, Nathalie Legaye, coordinatrice de projets à la PalliaLiège, la plateforme des soins palliatifs en province de Liège, a choisi d’inscrire sa collègue, Claire Brouwez. Elles travaillent ensemble au sein d’une équipe de 12 personnes.
« Elle s’intéresse à chacun et encore plus à celles et ceux qui traversent des situations de
fragilité : la précarité, le handicap ou les personnes vivant dans des lieux d’existence sensibles
comme les maisons de repos ou les établissements pénitentiaires », explique Nathalie à propos de
Claire. « Son regard bienveillant ne s’arrête jamais aux apparences. Elle va vers les autres,
spontanément... quel que soit leur parcours de vie, quelle que soit leur situation. Pour exemple, en
plus de travailler à PalliaLiège, elle est une « Sentinelle de la Nuit » (NDLR : Les Sentinelles de
la Nuit ont comme finalité d’aller à la rencontre des personnes sans-abri pour leur apporter une
aide de première nécessité et un espace d’écoute et de partage). Pour elle, l’inclusivité n’est pas
un concept : c’est un engagement. Elle croit profondément que chacun mérite sa place et elle déploie
une énergie incroyable pour que personne ne se sente oublié, mis à l’écart ou moins important. Elle
mène de nouveaux projets qui donnent la parole aux « laissés pour compte », aux « indésirables » »,
explique Nathalie qui a donc souhaité mettre sa collègue à l’honneur car « elle est un exemple à
suivre et elle est très inspirante pour l’équipe ».
Une supervision d’équipe
« Je ne m’y attendais pas. Recevoir ce genre de reconnaissance de la part de mes collègues… Je suis super heureuse », nous confie Claire. « Nathalie avait découpé le formulaire d’inscription dans le journal et, en réunion d’équipe, elle m’a dit « Je vais t’inscrire ». Je n’en revenais pas et, aujourd’hui, nous sommes lauréates. C’est magnifique ».
Comment le duo compte-t-il utiliser le soutien reçu de la Fondation Roi Baudouin ? « L’équipe a émis le souhait d’être supervisée pour partager ses besoins, ses désirs... Certains membres sont employés à mi-temps et nous souhaitons que tous se sentent impliqués de la même façon et puissent avoir accès à toutes les informations... Se sentent écoutés, reconnus et valorisés... C’est Claire qui nous apprend à être davantage tournés vers les autres, à leur donner la parole, à laisser leurs voix éclairer nos décisions. Elle nous enseigne chaque jour l’humilité — cette capacité à reconnaître que la force d’une équipe ne réside pas seulement dans les compétences techniques, mais dans la combinaison de nos savoirs, de nos personnalités et de nos expériences de vie. Quand je pense à elle, un mot s’impose : solidarité. En permettant une supervision d’équipe, nous répondrons aux souhaits de chacun de ses membres », conclut Nathalie.