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Un chèque de 1.500€ pour améliorer le quotidien des agents de sécurité

Clinique du MontLégia
22 Oct 2025
•
3 minutes de lecture
Le service de sécurité est souvent méconnu dans les hôpitaux

L’an dernier, la Fondation Roi Baudouin lançait « Mes collègues, ces héros », une initiative visant à mettre en lumière des travailleurs et travailleuses souvent invisibles, mais essentiels au bon fonctionnement de nos hôpitaux. À la Clinique du MontLégia (Groupe santé CHC), ce sont les agents de gardiennage qui ont été mis à l’honneur. Un choix fort, tant leur rôle est souvent méconnu du grand public.

Dans le cadre de la première édition de « Mes collègues, ces héros »,  Joseph Gaublomme, responsable de la sécurité à la clinique du MontLégia (Groupe santé CHC), avait souhaité valoriser l’un de ses agents, Gwenaël Curto, qui travaille dans l’équipe depuis plus de dix ans. Quelques mois auparavant, Gwenaël s’était illustré lors d’un incident particulièrement grave aux urgences : en pleine nuit, un individu armé d’un couteau avait enfermé plusieurs médecins et infirmiers dans un local. La situation était tendue, potentiellement dramatique. Aux côtés d’un collègue, Gwenaël est intervenu, a désarmé l’homme et l’a maintenu au sol jusqu’à l’arrivée de la police. Une action rapide, maîtrisée, qui a sans doute évité le pire.

Malgré cette intervention héroïque, Gwenaël est resté très modeste. « J’ai simplement fait mon travail », expliquait-il. Mais pour ses collègues, ce geste a été marquant. Cet événement a aussi mis en lumière un métier dont on parle peu : la sécurité en milieu hospitalier. Ces agents sont présents 24h/24, gèrent les conflits, rassurent les patients, protègent le personnel et assurent la sérénité des lieux. Sans eux, l’hôpital ne pourrait pas fonctionner aussi efficacement.

Améliorer le quotidien

Pour récompenser cet engagement, la Fondation Roi Baudouin a remis au duo un soutien de 1.500 €. Très vite, une question s’est posée : que faire de cet argent ? Pas question de le dépenser pour quelque chose d’anecdotique. L’objectif était clair : améliorer le quotidien de toute l’équipe.

Dans un premier temps, ils ont pensé à du matériel de sécurité, comme des lampes ou des radios. Mais un autre besoin, plus concret, est apparu : les chaussures de travail. « On marche énormément dans l’hôpital, parfois des dizaines de kilomètres par jour », explique Gwenaël. « Les chaussures de sécurité classiques sont lourdes, rigides, pas adaptées à ce rythme. Elles fatiguent les pieds, les jambes et le dos. »

Ils ont alors réalisé une étude de marché pour trouver des modèles plus légers, plus souples mais tout aussi résistants. Leur choix s’est porté sur des chaussures similaires à celles utilisées par la police, pensées pour de longues heures debout et des interventions rapides. Un vrai « plus » en termes de confort et de prévention des blessures.

Grâce au chèque, l’équipe de gardiennage va pouvoir en être équipée. Une amélioration concrète, durable et directement liée à leur réalité de terrain.

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